Mnóstwo firm w trakcie prowadzenia swojej działalności musi decydować się na delegowanie swoich pracowników. Czasami są to krótkie wyjazdy mające na celu załatwienie ważnych spraw związanych z klientami czy spraw powiązanych z firmą do jakiej przynależą. Mogą to być dodatkowo wyjazdy w celu przejścia szkolenia, a także uczestniczenia w istotnym zebraniu. Zdarza się ze pracownik delegowany jest za granice a same wyjazdy są nieco dłuższe niż jeden dzień. Kiedy firma otwiera kolejny oddział za granicą i chce w wysłać tam swojego pracownika na kilka miesięcy musimy dokładnie znać własne prawa jakie nam przysługują. Wskazane jest w tedy zaznajomić się z przepisami dotyczącymi delegowania pracowników zarówno jakie obowiązują nas oraz jakie obowiązują pracodawcę. By mieć pewność że wszystko jest załatwione poprawnie oraz dowiedzieć się intersujących nas kwestii warto zajrzeć na stronę : pracownicy delegowani
By móc korzystać ze swoich praw trzeba je najpierw znać.
